1、谈话对象是被群众信访举报的党员干部；违反廉洁自律有关规定的党员干部。       

2、谈话原则是坚持批评与自我批评相结合，思想教育与严肃纪律相结合。力求使谈话对象受到触动，吸取教训，及时纠正和解决存在的问题。坚持实事求是，以事实为依据，以党政纪为准绳。

3、谈话内容是反映党员干部思想偏激，对党的路线、方针、政策认识片面，态度消极问题；反映党员干部缺乏民主精神，听不得批评意见，甚至压制批评的问题；反映党员干部生活作风不够检点等问题；反映党员干部违反廉洁自律规定和不正之风方面存在的一般性问题；反映党员干部不公正执行公务，行政不作为的一般问题；上级机关和党组认为有必要进行提醒谈话的其它问题。

4、谈话采取个别谈话方式进行，要拟定谈话提纲，并按党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，由分管领导或纪检组2人以上与被反映人谈话，谈话记录经本人签字。

5、提醒谈话要做记录，谈话结果要向党组报告。谈话情况要整理形成书面材料存入廉政档案。